E drejta për greva është e rregulluar në përputhje me Ligjin Nr. O3/L-200 për grevat, i ndryshuar dhe plotësuar me Ligjin Nr.04/L-119. NR. 03/L-200 PËR GREVA (rks-gov.net) E drejta për organizimin dhe deklarimin e grevave, është një parim fundamental i të drejtave të punëtorëve. Greva është ndërprerje e organizuar e punës nga ana e të punësuarve me qëllim të realizimit të të drejtave dhe interesave ekonomike, sociale dhe profesionale nga marrëdhënia e punës. Organizatat sindikale, “një e treta (1/3) e të punësuarve të një organizate të caktuar punuese, ku nuk ka organizim sindikal, kanë të drejt të organizojnë greva, për ti mbrojtur interesat e tyre ekonomike, sociale dhe profesionale. Pjesëmarrja në grevë është vullnetare. I punësuari nuk mund të detyrohet të marrë pjesë në grevë kundër vullnetit të tij. – Këshilli i grevistëve ka për obligim të paralajmërojë grevën tek punëdhënësi dhe sindikata.
Këshilli i grevistëve ka për obligim që të paralajmërojë grevën jo më vonë se shtatë (7) ditë nga dita e caktuar për fillimin e grevës, duke ua dorëzuar vendimin për ngritjen në grevë organit të qeverisjes dhe organit punëdrejtues të organizatës, përkatësisht punëdhënësit.
Këshilli Grevist, është i detyruar që Ministrisë përkatëse, t’i dorëzojë vendimin për organizimin dhe mbajtjen e grevës.
