Odeljenje za rad i politiku zapošljavanja

Odeljenje za politiku rada i zapošljavanja ima misiju razvoja javnih politika u vezi sa pravima i obavezama koje proizilaze iz individualnih i kolektivnih radnih odnosa, uspostavljanja standarda za bezbedna radna mesta i promocije socijalnog dijaloga na nacionalnom nivou, smanjenja nivoa nezaposlenosti i ekonomske neaktivnosti, sa posebnim fokusom na žene, mlade i marginalizovane društvene kategorije, kao i jačanja veština radne snage i njihovog usklađivanja sa potrebama tržišta rada.

Dužnosti i odgovornosti Odeljenja za rad i politiku zapošljavanja su:

• Razvija strateške, zakonodavne, analitičke, administrativne i druge stručne politike vezane za individualne i kolektivne radne odnose, bezbednost na radu i tripartitnu saradnju
• Развија програме намењене стручњацима за заштиту на раду, као део континуиране обуке
• Podržava mehanizme za evaluaciju učinka i nadzor rada Inspektorata za rad i Zavoda za zapošljavanje, pruža stručnu pomoć organima, poslodavcima, udruženjima poslodavaca, sindikatima i radnicima
• Pruža stručnu i administrativnu pomoć Ekonomsko-socijalnom savetu i Nacionalnom savetu za bezbednost i zdravlje na radu
• Promoviše socijalni dijalog, kao i koncept kolektivnog pregovaranjaПромовише социјални дијалог, као и концепт колективног преговарања
• Odlučuje o upravnim stvarima u prvostepenom postupku po zahtevima iz oblasti zaštite na radu, davanju ovlašćenja licima za zaštitu na radu, kao i za registraciju sindikalnih organizacija.
• Sarađuje sa Pravnim odeljenjem u reagovanju na žalbe, i u procesu usklađivanja zakonodavstva u oblasti rada i zaštite na radu sa zakonodavstvom EU.
• Prati sprovođenje strategija i akcionih planova u okviru delokruga delokruga Odeljenja
• Izrađuje, prati i unapređuje politike i strateška dokumenta u oblasti zapošljavanja, stručnog osposobljavanja i socijalnog preduzetništva
• Predlaže, razvija i obezbeđuje sprovođenje zakona u oblasti zapošljavanja, stručnog osposobljavanja i socijalnog preduzetništva
• Podstiče, sprovodi i prati nacionalnu politiku razvoja tržišta rada, u skladu sa preporukama i smernicama EU.
• Razvija i prati indikatore sprovođenja politika tržišta rada
• Promoviše prioritete u oblasti zapošljavanja i socijalnog preduzetništva
• Odlučuje o upravnim stvarima u prvostepenom postupku, o zahtevima u vezi sa davanjem ovlašćenja nejavnim pružaocima usluga zapošljavanja i o zahtevima u vezi sa davanjem ovlašćenja pravnim licima koja razvijaju socijalno preduzetništvo.

Direktor Odeljenja za politiku rada i zapošljavanja izveštava generalnom sekretaru

U okviru ovog odeljenja nalaze se sledeća odeljenja:

• Odeljenje za politiku radnih odnosa i socijalni dijalog
• Odeljenje za politiku radnih odnosa i socijalnog dijaloga
• Odeljenje za politiku zapošljavanja
• Odeljenje za politiku zapošljavanja